领导员的职业生涯生长直接影响着学生的发展成才关系着学校的教育教学质量。此次培训对于领导员提高职业认同、调适职业心态提升领导员的思想素质、职业技术和事情水平优化领导员队伍朝着稳定、老练、优秀的偏向生长具有重要意义。
张教授以“领导员事情认知和生涯探索”为题精密联合领导员事情实际从职业生涯认知、职业生涯选择和职业生涯治理三方面资助领导员找准职业定位进一步明确生长目的对领导员事情做什么、怎么做有了新的认识和思考。
讲座逻辑清晰、内容富厚、深入浅出具有很强的理论性、针对性和指导性。
本期沙龙以讲座和研讨的形式开展。讲座部门邀请东北大学张小诗副教授为主讲人。
张小诗东北大学教育经济与治理专业博士生全国生涯计划专家委员会专家辽宁省职业生长与就业指导专家组成员《中国大学生就业》杂志特约撰稿人。从事大学生生涯生长与就业指导事情13年教学《职业生长指导》《大学生就业胜任力造就》等课程。小我私家曾荣获多项国家、省、市级职业生涯计划大赛优秀指导教师荣誉称呼。
多篇学术论文荣获中国高等教育学会、省教育厅等部门的表彰。
为深入贯彻落实《普通高等学校领导员队伍建设划定》(教育部令第43号)、教育部等八部门《关于加速构建高校思想政治事情体系的意见》(教思政〔2020〕1号)文件精神切实增强领导员培训事情促进领导员间事情履历的交流提升领导员对职业生长纪律的认知。
11月6日学院举行第九期领导员培训暨第十一期领导员沙龙运动。学院党委副书记宋喜仁出席沙龙运动党委学生事情部副部长董文胜、各教学单元学生治理科科长、全体领导员及学生处相关人员到场运动。沙龙由党委学生事情部副部长丁楠主持。
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图/宣传部 韩鹏 学生处 王博丰 张梓怡
编辑/学生处 程思琼 李玲玲
审核/学生处 丁楠
随后与会领导员就岗位职责尺度、职业能力特征等多个方面联合自身事情履历举行了深入讨论。
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